A Fundação Nacional dos Povos Indígenas (Funai) abriu processo seletivo simplificado com 32 vagas imediatas no Acre para profissionais de níveis médio e superior. As oportunidades são para atuação na Coordenação Regional Alto Purus, em Rio Branco, com salários de R$ 2.806,88 a R$ 7.647,20 e jornada de 40 horas semanais. As inscrições são gratuitas e seguem até as 22h do dia 25 de setembro.
Do total de oportunidades no estado, 26 são para Agente Temporário em Proteção Territorial – Apoio às Ações de Proteção. O cargo exige ensino médio completo e oferece remuneração mensal de R$ 2.806,88. Para concorrer, o candidato deve ter entre 18 e 59 anos completos na data da contratação.
Outras seis vagas são destinadas a Especialista Temporário em Proteção Territorial, função de nível superior com remuneração de R$ 7.647,20. Em Rio Branco, há uma vaga para apoio administrativo, três para suporte em atividades de campo e duas para manejo integrado do fogo. Os requisitos variam de acordo com o perfil escolhido.
Para os cargos de especialista, o candidato deve ter entre 18 e 65 anos, formação superior prevista para a área pretendida, Carteira Nacional de Habilitação de pelo menos categoria B e aptidão ou conhecimento em coordenação de equipes.
Das 32 vagas destinadas ao Acre, 22 são de ampla concorrência, uma está reservada a pessoa com deficiência e nove integram a política de reserva de vagas prevista na legislação para pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas. O processo também prevê formação de cadastro de reserva.
Os contratados poderão atuar diretamente em terras indígenas e em atividades de campo relacionadas à proteção territorial. Entre as atribuições estão ações de prevenção e combate a incêndios, fiscalização de terras indígenas e apoio a operações de desintrusão. O trabalho pode envolver viagens e deslocamentos terrestres e fluviais em áreas de difícil acesso.
Além dos salários, o edital prevê auxílio-alimentação, auxílio pré-escolar e auxílio-transporte, quando cabíveis. Os contratos terão duração de até quatro anos e poderão ser prorrogados, desde que o período total não ultrapasse cinco anos.
A seleção será feita em duas etapas: análise curricular e entrevista por competências. As duas fases têm caráter eliminatório e classificatório, e a entrevista será realizada de forma on-line. Os candidatos aprovados e contratados também deverão participar do Curso Básico de Proteção Territorial.
O cronograma estabelece que o formulário da análise curricular poderá ser preenchido até as 23h do dia 25 de setembro, enquanto o envio dos documentos poderá ser feito até as 23h59 da mesma data. O resultado final e a homologação estão previstos para 15 de dezembro de 2026.
